劳动合同签6年算多吗?
衢州市律师网
2025-04-12
劳动合同签6年不算多，合法有效。根据《劳动合同法》，合同期限由双方协商，可以是固定期限等。不及时处理合同问题可能导致权益受损，如工资、福利等无保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签6年劳动合同合理。处理方式：1. 若继续合作，可协商续签；2. 若需调整，双方协商变更合同内容；3. 若终止合作，按法律规定解除，并处理好善后事宜。
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