试用期辞职公司招不到人交接怎么办

试用期辞职公司无人交接，仍可依法离职。依据《劳动合同法》，提出辞职三天后劳动合同即解除，单位若拒绝，可向劳动部门投诉。不及时处理，可能导致劳动者无法顺利离职，影响新工作入职等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职无人交接。操作方式：1. 发出书面辞职通知，明确离职意愿与日期；2. 等待三天，期间尝试与同事沟通交接；3. 三天后自动离职，若不涉及保密或特殊培训，无需单位同意；4. 如遇阻碍，向劳动部门投诉，确保顺利离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职面临无人交接，常见处理方式是发出书面辞职通知后等待三天，三天后自动离职。同时，应尽可能与同事沟通，协助交接工作。若单位不配合，可选择向劳动部门反映，以维护自身权益。