合同工档案没有招工表怎么处理

合同工档案缺招工表，应补充完善。依据《劳动合同法》，招工表是劳动关系证明之一，缺失可能影响权益保护，如工龄计算、社保缴纳等，需及时补全以避免不良后果。
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处理合同工档案缺招工表，常见方式为补充招工表或提供其他证明材料。选择时，应优先考虑能否直接补办招工表；若无法补办，则收集其他有效证明材料，如工作证、考勤记录等。
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缺招工表需处理。具体操作：1. 尝试联系原单位补办招工表；2. 若无法补办，收集工作证、考勤记录、工资单等作为替代证明；3. 确保所有材料真实有效，以维护自身合法权益。