临时工离职没申请七天扣工资合法吗
衢州市律师网
2025-04-18
临时工离职未申请扣七天工资不合法。根据《劳动法》规定，工资应按时足额支付，扣工资需有合法依据。无故扣工资损害员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，说明离职原因，要求合理支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，维护自身合法权益。
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