企业矿山因重大安全隐患停工，员工放假期间有
衢州市律师网
2025-04-19
企业矿山停工员工放假期间有工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工停产一月内，应按合同支付工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按合同支付或协商解决。停工一月内按合同支付工资；超过一月，若员工提供正常劳动，不低于最低工资标准；未提供劳动，则协商或按国家规定办。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工有工资。具体操作：1.一个月内，按劳动合同支付工资；2.超过一月，员工正常工作则不低于最低工资；3.未工作，与企业协商或遵循国家规定。
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