现已退休，是否应支付经济补偿？
衢州市律师网
2025-04-19
单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，九年工作应获相应补偿。未及时支付可能影响您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应支付补偿。操作如下：1.与单位沟通，明确补偿金额和支付方式；2.若单位拒绝，收集工作证明、退休文件等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，若协商无果则考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。
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