三年工作合同到期,公司不续签我该如何应对?

衢州市律师网 2025-04-06
合同到期公司不续签,您可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,合同终止应依法补偿,不续签属违法行为。不及时处理可能导致权益受损,如错过仲裁时效。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或仲裁。先与公司协商补偿,协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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合同到期不续签,应仲裁。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.前往人社局劳动仲裁委提交仲裁申请;3.等待受理,积极参与仲裁程序,争取合法权益。

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